募集要項・採用フロー
エントリー方法・採用フロー
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募集エントリー
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会社説明会
WEBにて実施
- エントリーシート提出
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面接（個別）
3回実施予定
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内々定
採用の特徴
内々定までの所要日数
選考方法
選考の特徴
- 選考で筆記・適性検査なし
- 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
提出書類
履歴書
募集対象
- 理系大学院生
- 理系学部生
- 文系大学院生
- 文系学部生
- 既卒者
募集内訳
募集の特徴
- 既卒者を積極採用
- エリア限定勤務（エリア限定職採用）あり
- 転居を伴う転勤なし
東京本社での募集です。
求める人物像
●発想力
自社内でサービスを生み出す機会の多い職場です。
普段から何かを思いついたり、ものづくりが好きだったりする方をお待ちしています。
●読解力
人の気持ちを読み取り、どのようなサービスを生み出せば世界を変えられるかを考えられる方をお待ちしています！
コミュニケーション力に自信があったり、世界の流れを捉えることが好きだったりする方なら、弊社で活躍できるでしょう。
●ポジティブ思考
先進的なサービスを提供するので、常に前を向いてチャレンジする社風です。
もちろん大変なこともありますが、それを乗り越えてサービスを作り上げることができる方が成長していけます。
こんな学生に会ってみたい
資格取得に積極的な人
海外経験や語学力に自信がある人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
インターンシップなどの就業体験がある人
学生時代に起業の経験がある人
個性をアピールできる人
将来は経営者になりたいと考えている人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人
先輩社員の声
【新卒一年目 Kさん】
就職活動をしているときは「自分で何かを成し遂げたい」という気持ちが強くて、実現できそうなnu-faceに入社しました。
自分で企画/開発からできる職場はあまりないんですけど、nu-faceではなんでも挑戦させてもらえるので、目標に近づいている実感がありますね。
先輩社員もすごい人ばかりで、一緒に働いていると勉強になることばかりですね。
最近プライベートで自作PCを組んでみたんですけど、パーツに詳しい先輩がいて色々相談できたんです。
仕事と直接関係のないことに関しても詳しい人が多くて、人間的な魅力があるなと思います。
【新卒一年目 Iさん】
研修が「手取り足取り」ではないのが、ある意味ではいいところかなと思います。もちろん丁寧に教えてくれるんですけど、ちゃんと自分で考える時間が先にあるんですね。
すごく身になっていると思います。
社長もとてもフランクで、毎朝社長から声をかけてくれるんです。一年目の僕たちの声もしっかり聞いてくれるのも魅力ですね。
最近だと、お昼にもらえるお弁当を大きくしたりしてくれました（笑）
最終面接で社長が赤裸々に話してくれるので、入社前後のギャップもほとんどなかったのもよかったですね。
高い自由度と裁量権
nu-faceは社員ひとりひとりの裁量権が高く、自由に働ける職場です。
そんな環境をつくる秘密は、「自分に責任がある」という感覚を社員全員が共有していること！
自由に開発を行ったりアイデアを出し合ったりするときに、「自分の技術力や責任が追いついていなければ周囲に迷惑をかける」という実感があるから、
社員全員が高い向上心と責任感をもってお仕事に臨めているのです。
「自由には責任が伴う」とよく言いますが、nu-faceでなら自由な感覚も責任感を担う感覚も、しっかり感じることができます。
真剣に技術や業務と向き合うことで、あなたの人生をより輝かせることができるでしょう！
勤務地
〒108-0073
東京都港区三田1-3-35 三田SUNビル4F
勤務時間
9:00~18:00 実働8時間
