採用実績・募集コース

採用実績

採用実績（学校）

慶應義塾大学、中央大学、駒澤大学、早稲田大学、上智大学、東京工業大学、明治大学、同志社大学、会津大学、千葉大学、東京都立大学、東洋大学、日本大学

採用実績（人数）

募集コース

コース名

エンジニアコース（総合）
個性に合わせて領域を決定する、多彩なエンジニアを目指せるコースです。
未経験の方も大歓迎です。

雇用形態

正社員

配属職種

エンジニア（総合）
自社で運営するサービスを作り出したり、クライアントからの受託を受けて開発・運用業務を行ったりしていただきます。
また、データセンターに関する管理業務をお任せすることもあります。

今までnu-faceでは
◆ファイル転送サイト「Gigafile便」
◆日本語文章作成AI「PlayAI」
◆インスタグラム関連サービス「インスタツール」
など、個性あふれるサービスを展開してきました。

ご入社いただく方にも、アイデアを活かしたサービスの企画・開発・運用をお願いしようと考えています。
そのためにも、まずはスキルや知識を身に着けられる環境をご用意しています。

【入社後の流れ】

入社後、3カ月程度の外部技術研修を受けていただきます。
講義形式と実戦形式の両面からの学習で、
体系的、体感的に知識を身に着けていきます。

外部研修終了後は本社へ戻り、
徐々にOJT形式で業務に参画していただきます。
課題をこなしているときも、先輩社員が隣にいるから安心！
行き詰ってしまったとき、調べても分からないときはすぐ相談できます。

インフラ・フロント・バックエンドなど幅広い領域に触れることができるため、自然と多角的なスキルが身に付く職場です。

【具体的なお仕事例】

◆サーバエンジニアとしてのお仕事◆
物理/仮想サーバの設計や運用を行います。
アプリケーションやWEBサービスを支える根幹となる部分を担当し、
物理的なモノヅクリも行うお仕事です。

◆アプリケーションエンジニアとしてのお仕事◆
WEBサービスなどの、ユーザーが直接触れる部分の開発を行います。
思いついたサービスを形にできるお仕事です。

弊社では「あなたは○○担当のエンジニアね」といった明確な区分はありません。
業務上必要な作業は、それぞれで担当していただきます。
多彩な知識が身に付き、サービスの開発に役立つ経験を積むことができるので、社員にはなるべく多くの分野に携わっていただいています。

採用後の待遇

初任給

（2023年4月実績）

試用期間あり　6か月（待遇の変更なし）

諸手当

■交通費手当（全額支給）
■残業手当（全額支給）
■住宅手当（上限4万）
■資格取得手当
■スポーツ奨励補助手当

昇給

年2回

賞与

決算賞与（年3回/3月・7月・11月）

年間休日数

120日

休日休暇

■完全週休二日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇（消化率100％）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■勤続10年リフレッシュ休暇（10日）